التعليم: تعيين 60 الف معلم لسد العجز فى المعلمين العام الدراسى الجديد
اجتماعات موسعة لوزارة التربية والتعليم ووزارة المالية والجهاز المركزى للتنظيم والادارة وذلك لحسم تمويل الدرجات للمعلمين قبل انطلاق العام الدراسى الجديد 2019/2020 .
فى اطار الاهتمام بالعملية التعليمية تبدأ وزارة التربية والتعليم عقب اجازة عيد الاضحى المبارك اجراءات تنفيذية جديدة وذلك لتعيين معلمين مساعدين جدد لسد العجز فى جميع المواد الدراسية التى تعانى من عجز فى هيئات التدريس وذلك من خلال اجتماع موسع بين الوزارة ووزارة المالية والتنظيم والادارة وذلك لتدبير المبالغ المالية اللازم للتعيينات الجديدة وخاصة ان الوزارة قد انتهت من كل الاجراءات الخاصة بالتعيينات الجديدة حال موافقة الحكومة مع بداية العام الدراسى الجديد .
تدبير ميزانية العقود الجديدة من وزارة التربية والتعليم
وقال مصدر مطلع بوزارة التربية والتعليم بان الميزاينة الخاصة بالتعيينات الجديدة قد وفرت الوزارة جزء كبيرا منها وذلك من خلال موازنة الوزارة هذا العام الحالى وذلك بدلا من المعلمين الذين خرجو للمعاش خلال السنوات السابقة الخمس والذى يعادل تقريبا اعداد التعيينات الجديدة ولكنها تحتاج الى موافقة الحكومة فى تمويل هذه الدرجات وهناك استعداد من الحكومة لتمويل هذه الدرجات لسد العجز فى هيئة التدريس بالمدارس لافتا الى انه لن يتم اى اعلان عن المسابقة الجديدة الا بعد موافقة وزارة المالية .
اعداد المعلمين الجدد فى العام الدراسى الجديد
واشار المصدر الى ان التعيينات الجديدة قد تصل الى 60 الف معلم مساعد وذلك بعد دراسات العجز والزيادة فى المدارس والبيانات التى اتت من الادارات التعليمية فى هذا الشأن وان حصر هذه الاعداد قد جرى على ارض الواقع من خلال المدارس نفسها وليس المديريات او الادارات .
نظام المسابقة الجديدة للمعلمين
واكد المصدر بان هذه التعيينات سوف تكون مركزية بمعنى انها ستتم على مستوى كل مديرية تعليمية وطبقا للشروط الموحدة وهى اعلان موحد طبقا لاحتياجات كل محافظة وما بها من مدارس وسوف يكون التعيين لابناء المحافظة حتى لانقع فى مشكلة الاغتراب مرة اخرى التى تمت فى مسابقة 30 الف معلم .
الاولوية فى مسابقة 60 الف معلم للعقود السابقة
واكد المصدر بان الاولوية سوف تكون للعقود المؤقت التى تم ابرامها العام الدراسى الماضى لانه تم اختبارها وتم تدريبها واجتازت الشروط بنجاح مما قد يوفر على الوزارة الوقت والجهد والمال وهذا ليس معناه عدم قبول المتميزين من المتقدمين الجدد لان التميز هو شعار المرحلة المقبلة للدولة ولا مكان للضعفاء فى وظائف الدولة او القطاع الخاص .
نقلا عن جريدة الاهرام المسائى
