طريقة حساب الحد الأدنى للمعلمين
في اطار تنفيذ قرار السيد رئيس الجمهورية بشأن الحد الأدنى للأجور وقرار رئي مجلس الوزراء وقرار وزارة المالية وأخيرا لكتاب الدوري من وزارة المالية بشان ضرورة تنفيذ الحد الأدنى للأجور على جميع موظفي الدولة
سادت حالة من التخبط داخل جميع المؤسسات الحكومية بشان طريقة وكيفية حساب الحد الأدنى للأجور وخاصة بوزارة التربية والتعليم بجميع مدارسها وداخل جميع دواوين المديريات والإدارات التعليمية وسوف نعرض لكم اليوم طريقة حساب الحد الأدنى للأجور داخل التربية والتعليم لجميع الفئات .
وقد تداول بعض نشطاء التعليم على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك الحد الادنى الذى يتم تطبيقه على المعلمين بجميع درجاتهم بالإضافة الى العلاوات الاجتماعية والاضافية والمنح، جاء كالتالي:
الحد الادنى للمعلم المساعد
المعلم المساعد حديثاً
راتب المعلم المساعد 2600 + 19 % معاشات من المتغير + قيمة المكافاة الشهر الواحد والناتج يقارن من الحد الأدنى من الدرجة
الحد الادنى للمعلم و 30 الف معلم
الحد الأدنى درجة معلم
راتب المعلم 2600 + 21 % معاشات من المتغير + قيمة المكافاة الشهر الواحد والناتج يقارن من الحد الأدنى من الدرجة
الحد الادنى لمعلم اول
الحد الأدنى درجة معلم أول
راتب المعلم الأول 3000 + 25 % معاشات من المتغير + قيمة المكافاة الشهر الواحد والناتج يقارن من الحد الأدنى من الدرجة
الحد الادنى لمعلم اول أ
الحد الأدنى درجة معلم أول أ
راتب المعلم الأول أ 3500 + بدل المعلم + الاعتماد + الأداء + الأعباء
الحد الادنى لمعلم خبير
الحد الأدنى درجة معلم خبير
راتب معلم خبير 4000 + العلاوة الاجتماعية+ الإضافية + المنحة
الحد الادنى لكبير المعلمين
الحد الأدنى درجة كبير معلمين
راتب كبير معلمين 5000 + الأساسي في 1/7/2019 + العلاوات
بالإضافة الى زيادة 100 جنيه لمن قضى 3 سنوات على نفس الدرجة او من يرقى الى درجة اعلى واستثناء حافز 150 جنيه الحافز المقطوع الأخير الذى اقره السيد رئيس الجمهورية بقرار .
برنامج حساب الحد الادنى الجديد