مبادرة 1000 مدير مدرسة: فرصة مميزة لقيادة المستقبل التعليمي
تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن فتح باب التقديم للدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير مدرسة،
وتدعو المعلمين المتميزين من شباب المعلمين للانضمام إلى هذه المبادرة الرائدة التي تهدف إلى إعداد جيل جديد من القادة التربويين القادرين على إحداث نقلة نوعية في منظومة التعليم المصرية.
شروط التقديم:
- السن من 35 إلى 45 عامًا.
- يشغل المتقدم وظيفة وكيل مدرسة.
- حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات، ولا يكون قد حصل على أي أحكام تأديبية نهائية.
- لائق صحيًا بدنيًا وذهنيًا وخالٍ من أي أمراض مزمنة.
- يمتلك مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office.
- ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
- لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري.
- يمتلك ثقافة عامة ومتنوعة قياديًا وإداريًا.
- ملبٍ احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.
- يتمتع باتجاهات وقيّم إيجابية.
كيف يتم الاختيار؟
- يتم الإعلان عن الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية.
- يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة وعضوية عدد من الخبراء التربويين.
- يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية، مع مراعاة تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، ونسبة الاختيار بين الجنسين.
الدعم والمتابعة:
- تقدم الوزارة كافة سبل الدعم لمديري المدارس الجدد في إطار المبادرة.
- يتم نقل الخبرات إليهم ومتابعتهم وتحقيق الاستفادة القصوى من قدراتهم وأفكارهم في إحداث التطوير المنشود.
مبادرة 1000 مدير مدرسة: رحلة نحو مستقبل تعليمي أفضل
تُعد مبادرة 1000 مدير مدرسة علامة فارقة في مسيرة التطوير التربوي في مصر،
وتُمثل فرصة استثنائية للمعلمين المتميزين للمساهمة في بناء جيل المستقبل.
ندعوكم للتقدم لهذه المبادرة الرائدة وقيادة مسيرة التغيير نحو مستقبل تعليمي أفضل.